Über uns
Das FELD INSTITUT Köln ist die Keimzelle aller FELD INSTITUTE, die von unseren Partnern im DACH-Raum geführt werden. Unsere Vision ist Verbindung. Unsere Mission ist das Verbinden. Unsere Identität entspringt der kontinuierlichen Umsetzung und Erfahrbarkeit systemischer Intelligenz in der Arbeit mit Menschen, Gruppen und Organisationen.
Hier erfahren Sie ein bisschen mehr über unsere Hintergründe.
Warum heißen wir FELD INSTITUT?
In der Physik beschreiben Felder solche Wirkzusammenhänge, die erstens nicht kausal (also eindimensional, wenn-dann) sondern komplex wirken. Sie sind zweitens nicht sichtbar, und zugleich strukturieren sie Bewegung, Orientierung und Verhalten von Teilchen. Ein Feld erzeugt Bedingungen, unter denen bestimmte Möglichkeiten wahrscheinlicher werden als andere.
Übertragen auf Menschen und deren soziale Konstrukte wie Familien, Gruppen, Organisationen und Gesellschaften bedeutet das, dass diese Systeme unsere Bewegung, unsere Orientierung und unser Verhalten bestimmen. Die Wirkszusammenhänge nennen wir hier verborgene Dynamiken.
Die Gestaltung von Miteinander (mit sich selbst und mit anderen) beginnt daher nicht primär bei einzelnen Personen oder Massnahmen, sie beginnt im Dazwischen, in den Momenten der Verbindung (in Kommunikationen) – und in den Feldern, die durch die Kommunikation entstehen. Verändern sich dann die Feldbedingungen (durch eue Kommunikationen, dann verändern sich die Verbindungen und mit ihnen Verhalten, Dynamiken und Entwicklungsmöglichkeiten.
Systemische Arbeit an FELD-Wirkungen bedeutet, diese unsichtbaren Zusammenhänge wahrnehmbar, sichtbar und erfahrbar zu machen und dann bewusst zu gestalten.
Was bedeutet systemische Intelligenz im FELD INSTITUT?
In der Natur gibt es kein Leben und keine Entwicklung ohne Verbindung. Verbindung gilt als Grundbedingung für die Entstehung von Leben, sie wirkt als emergenter Impuls für alles, was aus dem Lebendigen entsteht und aus seinem Kern heraus sein Potenzial entfaltet.
Organismen, die einzeln nicht viel oder, genau gesagt, nichts schaffen würden, sind andauernd damit befasst, durch Verbindung mit anderen Organismen etwas Größeres entstehen zu lassen. Das gilt für Ameisen wie für Menschen. Es gilt für alle Organismen. Gemeinsam erschaffen sie etwas, was für sie allein undenkbar wäre. Von diesem Gemeinsamen sind sie, sind wir getrieben.
Wir wollen uns verbinden, um etwas Größeres zu erschaffen, etwas, dass es ohne die Verbindung nicht gäbe. Im Moment der Entstehung dieses Größeren durch unsere Verbindung ewerden wir untrennbarer Teil dieses Größeren. Es ist fortan unsere Aufgabe, dafür zu sorgen, dass dieses Größeree System erhalten bleibt und sich weiterentwickeln kann. Das gilt für größere Systeme wie Liebebeziehungen, Freundschaften, Familien, Fußballvereine, Parteien, Organisationen, Gesellschaften, und, und, und.
Unser Sein ist andauerndes Werden in einer ewigen Symbiogenese mit allem Seienden. Diese Symbiogenese basiert auf Prinzipien, die wir als systemische Intelligenz verstehen.
Intelligenz setzt sich zusammen aus dem lateinischen:
- inter = zwischen
- legere = lesen, sammeln, auswählen, aufnehmen
Wörtlich bedeutet intellegere daher nicht nur „verstehen“, sondern eher: das Zwischenliegende erfassen, Zusammenhänge erkennen, Unterschiede wahrnehmen.
Intelligenz basiert daher nicht auf Wissen und Expertise, sondern auf der Fähigkeit, Verbindungen und deren Qualität wahrzunehmen und zu gestalten. Insofern ist Intelligenz immer systemisch, die Kombination ist quasi ein „Doppel-Moppel“, eine Tautologie wie runde Kugel oder weißer Schimmel.
Dass wir der Intelligenz dennoch das Adjektiv hinzufügen, soll ein Hinweis auf die von uns hoch geschätzten Erkenntnisse der beiden Metatheorien System und Gestalt sein, die von fundamentalem Wert für unsere Arbeit mit Menschen, Gruppen und Organisationen sind. Außerdem, so zeigt unsere Erfahrung, versteht jeder sofort den Terminus, der im Übrigen durch unseren geschätzten Kollegen Paul Zonneveld geprägt wurde.
Gründungspartner, Feldpartner, Kooperationspartner
Stephanie Hartung hat das Kölner FELD INSTITUT 2018 als Nachfolgeorganisation ihres Beratungsunternehmens mit Partnern gegründet, die in ihren Beratungsfeldern systemisch ausgerichtet sind. Zu ihnen gehörten Jürgen Ziemann, Ulrich Wilke und Wolfgang Spitta. Wilke und Spitta haben das FELD 2023 und 2025 verlassen, weil sie ihren Fokus verschieben und sich auf andere Bereiche der Beratung konzentrieren wollten.
In 2024 und 2025 sind neue Partner mit Standorten in Zürich, Wien und Hannover dazugekommen – Peter Eichenberger, Linda Syllaba und Lars-Christian Börner.
Informationen über FELD Partner mit eigenen FELD INSTITUTEN im Dach Raum finden Sie hier.
Stephanie und Jürgen haben über die Jahre die Marke FELD INSTITUT weiter auf- und ausgebaut und insbesondere mit dem FOKUS auf systemische Weiterbildung und Qualitätssicherung in der systemischen Beratung ein Alleinstellungsmerkmal erreicht, das durch Stephanies zahlreiche Publikationen in diesem Bereich zu dessen Bekanntmachung beitrug.
Hier geht es auf die Seite der Kölner FELD Partner Stephanie Hartung und Jürgen Ziemann.
Zeitgleich wollten Stephanie und Jürgen angesichts ihrer internationalen Engagements mit Ihrem Unternehmen CONSTELLATORS INTERNATIONAL (CI) den Wirkungsbereich des FELD INSTITUTs mit Fokus auf Qualitätssicherung ausweiten. Über CI erfahren Sie weiter unten mehr.
Offenheit und niederschwelliger Zugang: Stephanie
2011 hatte Stephanie, rund 15 Jahre nachdem sie das systemische Feld der Aufstellungsarbeit betreten hatte, die ersten offenen Aufstellungsabende angeboten – als Antwort auf eine Situation, in der Menschen in Krisen wenig, zu spät oder gar keine Unterstützung fanden. Nach dem Vorbild der AA öffnete sie einmal pro Woche abends ihre Räume für Menschen, die nach Miteinander, Begleitung und Unterstützung suchten. Die Möglichkeit als solche und nicht zuletzt auch die die deutlich nierige Teilnahmegebühr sorgten für die schnelle Verbreitung der Möglichkeit
Das Angebot war damals in Aufstellerkreisen neu, und nicht wenige Kollegen reagierten verärgert über die Preisgestaltung. Heute ist das Format für viele Kollegen die Basis für den Aufbau ihrer Praxis.
Die offenen Aufstellungsabende von Stephanie gibt es noch heute. Sie finden mehr oder weniger in 14-tägigem Rhythmus statt und sind eine tragende Säule des Kölner FELD INSTITUTs. In der Regel sind die Termine lange vorher ausgebucht.
Hier kommen Sie direkt zu den Terminen der Aufstellungsabende
Ergänzend zu den Aufstellungsabenden bietet Stephanie regelmäßige Veranstaltungen und Wochenenden zu Themen rund um Selbst- und Persönlichkeitsentwicklung sowie zu Trauma – Integration und Heilung.
Hier gelangen Sie direkt zu einer Übersicht der verschiedenen Intensiv-Tage/Workshops
Durch ihr internationales Netzwerk im Kontext der erfolgreichen FELD-Ausgründung von CONSTELLATORS INTERNATIONAL (CI, siehe weiter unten) lädt Stephanie regelmäßig Kollegen aus aller Welt nach Köln ein, um deren Arbeit zu präsentieren. Sie ist auch viel und gerne Gast bei Veranstaltungen und Ausbildungen internationaler Kollegen.
Neben ihrer Arbeit als systemische Beraterin schreibt Stephanie Bücher und Essays über systemische Themen, die Sie im Menüpunkt Publikationen finden. Weitere Informationen über Stephanie finden Sie im Menüpunkt Stephanie Hartung unter Kölner FELD Partner.
Systemische Intelligenz strukturell umgesetzt: Jürgen
Jürgen setzt seine Expertise aus 30 Jahren als Top Manager in der Entsorgungswirtschaft heute strukturell-systemisch. Als Berater befasst er sich heute mit der Organisation und Gestaltung von Einkauf und Implementierung komplexer Dienstleistungen für Konzerne.
Weitere Informationen über Jürgen finden Sie ebenfalls im Menüpunkt Jürgen Ziemann unter Kölner FELD Partner.
Das FELD und CONSTELLATORS INTERNATIONAL
CONSTELLATORS INTERNATIONAL (CI) ist eine Ausgründung des FELD INSTITUTs Köln von Stephanie und Jürgen. Die Organisation startete 2019 und ist heute die größte internationale Community systemischer Berater. CI betreibt eine Plattform, auf der systemische Berater und Therapeuten aus aller Welt kostenfrei ihre professionellen Profile aufsetzen und Informationen über ihre Veranstaltungen und Publikationen veröffentlichen können.
Außerdem verleiht CI Internationale Anerkennung für Aufsteller, Ausbilder und Ausbildungen. Das Anerkennungsverfahren wurde mit einem internationalen Team anerkannter Kollegen entwickelt. CI betreibt einen eigenen Buchverlag und organisiert regelmäßige Veranstaltungen wie z.B. den erfolgreichen CI Kongress in Malta, der alle zwei Jahre stattfindet.